| 사업년도 |
2024 |
| 분야명 |
문화및관광 |
| 공모기관구분 |
보조사업자(민간 등) |
| 공모기관명 |
(사)한국사립미술관협회 |
| 공고명 |
2024 사립미술관 예비학예인력 지원사업 지원관 3차공모 |
| 보조사업명 |
2024 사립미술관 예비학예인력 지원사업 |
| 공고일자 |
20240628 ~ 20240709 |
| 지원예산액 |
1,076,000,000원 |
| 담당자 |
나지애 |
| 담장자이메일 |
akpma35@hanmail.net |
| 담당자전화번호 |
010-6398-9547 |
| 사업개요 |
○ 사업 내용 : 경력인정대상기관인 등록 사립 및 사립대학미술관에 ‘예비학예인력’인건비 지원
○ 지원 기간 : 2024년 7월중(예정) ~ 2024년 12월 31일까지
○ 지원 규모 : 예비학예인력 약 15명 내외 (1관 당 기본 1명, 최대 2명 지원) |
| 사업목적내용 |
- 사립미술관은 국내 등록 미술관의 67.1%를 차지하고 있으며, ‘유무형 유산을 연구‧수집‧보존‧해석‧전시’하는 문화예술의 보고이자 지역의 대표적인 비영리 문화예술 서비스 기관으로, 2023년 약 120만 명에게 전시·교육·연구 등 다양한 형태의 문화예술 서비스를 제공하였음.
- 미술관은 박물관과 함께 ‘K-컬쳐’로 대표되는 문화매력국가 실현에 가장 핵심적인 역할을 할 수 있음. 미술관이 K-컬쳐의 하나로써 발돋움하기 위해서는 팬데믹, 기후 위기, 인구감소 및 고령화, 디지털 전환 등 빠르게 변화하는 사회문화적 환경 변화 적응 및 대비를 통해 자체 역량을 발전·강화하여야 함. 또한 지역을 살리기 위한 현 정부의 문화정책에 따라 지역의 문화산업과 관광산업 활성화에 이바지하여 추후 지역 발전에 큰 역할을 담당하기 위한 토대를 마련할 필요가 있음.
- 이에 미술관의 여러 기능을 수행하기 위한 전문인력을 양성ㆍ배출함으로써 지속 가능한 미술관으로의 발전 도모
- 전국 등록 사립 및 사립대학미술관 중 경력인정대상기관에 학예사자격증 취득을 위한 실무연수가 필요한 예비학예인력을 지원함으로써 자격증을 취득하기 위한 현장 실무수련 기회 제공, 미술관 전문인력 양성 및 미술관 예비 전문인력 일자리 창출
- 소정의 정규교육을 이수한 미술 분야 전공자에게 체계적인 수련을 통하여 학예사 실무에 필요한 지식과 경험을 습득할 수 있도록 하고, 엄격한 관리와 검증을 통하여 자질 있는 학예사를 배출하는 데 목적을 둠
- 예비학예인력을 수련시켜 전문인력으로 육성할 수 있는 교육계획ㆍ담당인력ㆍ지원체계 등 체계적인 교육시스템 구축 및 양질의 근무환경을 제공할 수 있는 미술관에 인력을 우선 지원하여 인력들의 근무 만족도를 높이고, 전문인력 교육기관으로서의 사립미술관 역할 강화 및 좋은 일자리로서의 기반을 마련하고자 함 |
| 기대효과내용 |
ㅇ 전문인력 양성 : 예비학예인력에게 미술관의 운영과 전시기획 등에 대한 전문적인 지식과 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하여 미술관 전문인력을 양성하며, 이를 통해 미술관의 역량을 강화할 수 있음.
ㅇ 지역사회에 대한 봉사 : 미술관은 지역사회에 봉사하는 공익기관으로서의 역할을 수행할 수 있음. 예비학예인력 지원을 통해 지역 주민들에게 다양한 문화예술 프로그램을 제공하여 지역사회의 문화예술 발전에 기여함.
ㅇ 지역 주민들의 문화예술 향유 기회 확대 : 다양한 전시와 프로그램을 제공함으로써 지역 주민들의 문화적 욕구를 충족시키고, 삶의 질을 향상시킬 수 있음.
ㅇ 지역의 관광산업 활성화 : 미술관은 지역의 대표적인 문화시설 중 하나이며 많은 관광객들이 찾는 곳이므로, 미술관의 발전은 지역의 관광산업 발전에도 큰 도움이 됨.
ㅇ 일자리 창출 : 예비학예인력 배치를 통해 미술관의 운영에 필요한 인력을 확보할 수 있으며, 이는 지역의 일자리 창출에도 큰 도움이 됨.
ㅇ 문화예술 인프라 구축 : 미술관은 지역의 문화예술 발전에 중요한 역할을 담당하고 있으며, 이를 통해 지역의 문화예술 인프라를 구축할 수 있음.
ㅇ 문화예술교육의 장 : 다양한 전시와 프로그램을 통해 지역 주민들에게 문화예술교육을 제공하고, 이를 통해 지역의 문화예술 역량을 강화할 수 있음. |
| 지원내용 |
경력인정대상기관인 등록 사립 및 사립대학미술관에 ‘예비학예인력’인건비 지원 |
| 사업설명회내용 |
2024.01.22(월) 14:30 국립중앙박물관 개최
상세내용 공고문 및 별첨4. 참고 |
| 신청접수방법내용 |
e나라도움을 통한 접수 |
| 접수일자 |
20240628 ~ 20240709 |
| 사업일자 |
20240101 ~ 20241231 |
| 신청접수방법내용 |
e나라도움을 통한 접수 |
| 접수기간설명 |
마감시간 이후 접수가 불가하므로, 시간 엄수 |
| 제출서류안내내용 |
① 기관지원신청서(추가공모) (별첨2)
② 고용보험 사업장 자격취득자 명부
③ 4대 사회보험 사업장 가입자 명부
④ 동의서 3종 (별첨3)
⑤ 미술관의 각종 매뉴얼 |
| 선정기준설명 |
2023년 미술관 활동(전시,교육 등 주요 프로그램) 실적성과 (10) / 2024 미술관 활동 계획 (20) / 예비학예인력에 대한 체계적인 교육 및 활용 계획 (35) / 양질의 근무환경 제공 또는 처우 개선 계획 (15) / 미술관 직원 수 (10) / 미술관 직원 4대 사회보험 가입 비율 (10) / 2023년 동 사업 평가결과 (0~5) |
| 지원대상내용 |
1) 「박물관 및 미술관 진흥법」 제16조(등록 등)에 따른 등록 요건을 유지하는 등록 사립 및 사립대학미술관(재단법인 및 기업 설립·운영관 포함)
2) 경력인정대상기관 (국립중앙박물관이 공시한 최신 경력인정대상기관 리스트 기준)
3) 공고일 기준, “학예사자격증 소지한 학예사 1인 이상을 자체채용(4대보험 가입 필수)” 중인 관
(관장이 학예사자격증 소지자인 경우 포함. 단, 국고 또는 지자체 지방보조금 지원으로 근무하는 학예사는 자체채용에 해당하지 않음) |
| 선정결과통보방법내용 |
협회 홈페이지에 선정결과 발표, 선정관 공문 발송 |
| 제외대상내용 |
[지원 제외]
ㆍ대기업(*) 및 공공기관이 설립·운영하는 사립미술관
(*공정거래위원회 지정 대기업집단 명단에 포함된 경우)
ㆍ국·공립 미술관 및 박물관, 사립박물관
ㆍ관장 및 관 대표자 성범죄 이력 확인 관 |
| 추진절차내용 |
지원관 공모 - 지원관 선정 심사 및 결과 발표 - 인력 채용 - 채용확정 및 근무 시작 |
| 선정일자 |
20240712 |
| 통보일자 |
0 |
| 기준일자 |
20241121 |